Vietnam English
Hotline: 0908 12 12 64

Chi tiết tin

Quy trình tuyển dụng

16/03/2015 - Lượt xem : 0
Nhận thức được vai trò quan trọng của nhân sự đến sự thành công của công ty Ngôi Sao Sài Gòn, chúng tôi luôn chú trọng đến việc đào tạo không chỉ về năng lực mà còn về đạo đức nghề nghiệp. Công ty Ngôi Sao Sài Gòn luôn chào đón và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho nhân viên được có cơ hội học hỏi, phát huy tài năng, sức sáng tạo. Chúng tôi tự hào là một trong những công ty có chế độ đãi ngộ nhân viên tốt ở Việt Nam hiện nay.

 

 

 

 

 

  •   Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 6 tháng)
  •   Bản sao CMND, Bảng điểm và các bằng cấp liên quan
  •   Giấy khám sức khỏe (trong thời hạn 6 tháng trước ngày nộp hồ sơ)
  •   Hồ sơ có thể gửi trực tiếp đến văn phòng công ty hoặc qua địa chỉ email saigonstar2@gmail.com. Bản sao CMND, Bảng điểm và bằng cấp liên quan không cần chứng thực vì bản chính sẽ được yêu cầu đem đến trong vòng phòng vấn.

           2. Phỏng vấn:

    Những ứng viên qua vòng lựa chọn hồ sơ sẽ được thông báo qua điện thoại hoặc email thời gian phỏng vấn với bộ phận nhân sự.

    Các ứng viên được đề nghị có mặt đúng giờ và mang theo bản gốc của CMND, bảng điểm và các bằng cấp liên quan để bộ phận nhân sự đối chiếu với hồ sơ ứng tuyển.

           3. Kiểm tra chuyên môn:

    Các ứng viên vượt qua bước 1 và 2 sẽ được phỏng vấn kiểm tra chuyên môn với trưởng bộ phận vị trí tuyển dụng.

    Sau khi vượt qua các vòng trên, kết quả trúng tuyển sẽ được thông tin đến các ứng viên thông qua điện thoại và email.

     

Tin tức khác